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据了解,兰州市先后开展用人单位遵守劳动保障法律法规等多个专项行动,结合“双随机■★■★★■、一公开”监管工作,通过查看资料★■◆★、实地检查等方式★★,对用人单位遵守各项劳动保障法律法规情况逐一检查,对存在的违法行为及时纠正。实施劳动保障诚信守法单位信用分级分类监管★★★■■★,着力精准服务到企,对重大劳动保障违法和失信联合惩戒对象实行社会公布,对涉嫌拒不支付劳动报酬违法案件及时移送公安查处,坚决打击震慑违法行为■★■★★◆,持续营造不敢欠◆★■■◆、不能欠、不愿欠的良好社会氛围。
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兰州市在相关门户网站开设常用法律法规专题板块,在《中国劳动保障报》、“学习强国”“甘肃党建■■★◆◆★”◆★■“甘肃人社App■■■”等媒体或平台专题刊登根治欠薪经验做法和典型案例★◆,积极创新拓展宣传专栏。推出“我与直通车”先进工作经验宣讲,首创运用“红海直聘”等抖音直播间,对根治欠薪工作进行全方位★◆■■、多层次宣传★★◆◆★◆,持续探索前沿宣传路径。联合主流媒体,综合运用■★◆“新媒体直播+融媒产品”,不断深耕优质宣传内容,持续提升普法效能◆★★◆★◆,录制法律法规和惠民政策视频循环投放,不断提升依法治欠民众知晓率。
兰州市还及时向社会公布全市劳动维权投诉举报电话和甘肃省欠薪线索反映平台二维码。设立维权信息告示牌,畅通市、县区纵向和信访、网信■■★、应急、公安、人社■◆★★、住建、交通、水务等部门信息双向推送■◆★■。对各渠道欠薪舆情、信访案件坚持“一般问题及时处置、复杂问题清单销号、疑难问题提级督办”的工作思路,实施“即接即转★★■◆”工作机制和“快受◆■★◆★■、快立◆■、快查★★■◆◆、快结★■◆★■”的★■★■◆“四快”办案机制■◆★◆。对欠薪投诉举报线索做到件件有着落、事事有回音,确保欠薪问题早发现★◆、早处置◆★◆。
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今后,兰州市将持续聚焦劳动者普遍关心的热点★◆、难点问题,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,确保劳动者合法权益得到有力保障,提升劳动者的幸福感和归属感。
兰州市聚焦拖欠农民工工资问题开展专项整治◆■■★◆★,成立整治工作专班◆■,对全市各行业领域全面细致排摸◆★■■,建立◆■★★★“周报告周调度■◆★★”的工作台账,同时充分利用“陇明公◆◆★★”信息平台智慧监管和预警监测作用,及时共享信息,突出对重点问题和重大隐患的排查★★◆,确保零死角、无盲区。综合运用领导包案、集中接访■■■◆◆★、挂图作战★■■◆、提等超常规举措,确保案件处置到位,全力保障劳动者合法权益。
近年来,兰州市本着◆■★★◆“为民维权是职责,为民服务是宗旨”的工作理念■★★■◆,积极推进劳动权益保障工作,助力文明城市建设新发展。通过完善劳动法规,加强执法力度★■◆,确保劳动者合法权益得到切实维护★■◆■。不仅提升了城市文明形象,更激发了劳动者的积极性和创造力,为经济社会发展注入强劲动力◆◆■◆★★。
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